Here’s where you make the difference

You thrive on variety, ownership, and impact. This role is made for you. You have a sharp eye for spotting talent and enjoy making things run smoothly behind the scenes – from recruitment to total rewards.

From spotting talent to onboarding

• You’re responsible for the entire recruitment process – from drafting the vacancy to welcoming new hires.

• You work closely with hiring managers to define needs and expectations.

• You write compelling job descriptions and help strengthen our employer brand.

• You actively search for new talent via channels like LinkedIn.

• You screen candidates and conduct initial interviews.

• You follow up with candidates and guide them through to the contract proposal.

• You ensure a warm and smooth onboarding experience that makes a real difference.

Total rewards: you keep all the puzzle pieces in place

• Our employees know where to find you with their HR questions, and you provide clear answers and smooth follow-up.

• You manage payroll for around 80 employees, in collaboration with our social secretariat.

• You’re the go-to person for our company car fleet and flexible compensation plan.

• You oversee the mobility budget and manage employee insurance policies.

• You ensure accurate and timely administration of all benefits.

Let’s talk about what you bring

• You hold a degree in HRM or have equivalent experience.

• You already have some initial experience in an HR role. Experience with technical profiles? That’s a strong asset.

• You’re familiar with LinkedIn Recruiter Seat and know how to use it effectively.

• You have a solid understanding of social legislation and know how to apply it clearly in practice.

• You’re customer-focused and solution-oriented.

• You take ownership and think ahead.

• You work in a results-driven way, with integrity and strong attention to detail.

• You’re proactive, enthusiastic, and hands-on.

• You speak fluent Dutch and have a good command of English.

• Your base is in Rotselaar, but you’re happy to occasionally visit our colleagues in Waarloos (Kontich) – because sometimes, a face-to-face chat just works best.

What you can expect from us

• You’ll be joining a great SME in Rotselaar, where you’ll work in a close-knit team with short communication lines. No corporate fuss, but with the benefits of being part of a larger international group.

• You’ll take on a varied role with plenty of autonomy, responsibility, and visible impact.

• You’ll work alongside enthusiastic colleagues who value initiative, collaboration, and a touch of humor.

• You’ll receive a competitive salary package, complemented by attractive fringe benefits.

• You’ll have room to grow, learn, and shape your own path within HR.

• Innovation is part of our DNA: you’ll have the opportunity to contribute ideas and help build a forward-thinking and sustainable organization.

Hier maak jij het verschil

Jij houdt van afwisseling, ownership en impact? Dan is deze job op jouw lijf geschreven. Jij weet talent te spotten van mijlenver én zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot loopt – van rekrutering tot verloning.

Van talent spotten tot onboarden

•  Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van vacature tot onboarding.

• Je werkt nauw samen met hiring managers om de noden scherp te stellen.

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en bouwt mee aan onze employer branding.

• Je zoekt actief naar nieuw talent via o.a. LinkedIn.

• Je screent kandidaten en voert eerste selectiegesprekken.

• Je volgt kandidaten op en begeleidt hen tot aan het contractvoorstel.

• Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding die meteen het verschil maakt.

Total rewards: jij houdt alle puzzelstukken op hun plaats

•  Onze medewerkers weten jou te vinden met hun HR-vragen, en jij zorgt voor heldere antwoorden en een vlotte opvolging.

• Je beheert de payroll van een 80-tal bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je bent aanspreekpunt voor ons wagenpark en het flexibel verloningsplan.

• Je volgt het mobiliteitsbudget op en beheert personeelsverzekeringen.

• Je zorgt voor een correcte en tijdige administratie van alle voordelen.

Wat je bij ons mag verwachten

• Je komt terecht in een toffe KMO in Rotselaar, waar je werkt in een hecht team met korte lijnen. Geen corporate gedoe, maar mét de voordelen van een grotere groep.

• Je krijgt een afwisselende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbare impact.

• Je werkt samen met enthousiaste collega’s die houden van initiatief, samenwerking en een vleugje humor.

• Je ontvangt een marktconform loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.

• Je krijgt ruimte om te groeien, bij te leren en je eigen pad uit te tekenen binnen HR.

• Innovatie zit in ons DNA: je krijgt de kans om ideeën aan te brengen waarnaar geluisterd wordt en mee te bouwen aan een toekomstgerichte en duurzame organisatie.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wij kijken ernaar uit je te verwelkomen!

Wat jij toevoegt aan ons verhaal

• Je hebt een diploma in HRM of gelijkaardig door ervaring.

• Je hebt al eerste ervaring in een HR-functie. Ervaring met technische profielen? Dat is een sterke troef!

• Je hebt ervaring met LinkedIn Recruiter Seat.

• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en weet dat helder toe te passen in de praktijk.

• Je bent klantgericht en denkt in oplossingen.

• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt mee vooruit.

• Je werkt resultaatgericht, met de nodige integriteit en administratieve nauwkeurigheid.

• Je bent proactief, enthousiast en een echte doener.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.

• Je werkt vanuit Rotselaar, maar springt af en toe ook binnen bij onze collega’s in Waarloos (Kontich), want soms werkt een face-to-face babbel gewoon het best.